Competenze
Gestione personale economico, rapporti con gli Istituti di Previdenza, gestione Modello unico, gestione modello 770. Gestione giuridica del personale (ex plurimis: tenuta e aggiornamento fascicoli del personale, selezione del personale e procedure concorsuali, piano del fabbisogno del personale, gestione adempimenti per la PA e comunicazioni obbligatorie, trasmissione telematica dati relativi al collocamento obbligatorio, orario di lavoro, conto annuale e relazione, contrattazione decentrata personale dipendente, rapporti con le OO.SS., procedimento di rinnovo RSU Aziendale